Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 2002 г. № 1852 О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. N 1003

 
                                                    см. Комментарий
 
        ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                     31 декабря 2002 г. № 1852
 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА
МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 25 ИЮЛЯ 2002 г. № 1003
 
     Совет Министров Республики Беларусь постановляет:
     1. Внести  в  Положение  об условиях оплаты труда руководителей
государственных  организаций  и  организаций  с  долей собственности
государства  в  их  имуществе,  утвержденное  постановлением  Совета
Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 "Об усилении
зависимости  оплаты  труда  руководителей организаций от результатов
финансово-хозяйственной  деятельности" (Национальный реестр правовых
актов  Республики  Беларусь,  2002  г.,  №  87,  5/10865), следующие
изменения и дополнения:
     1.1. в пункте 5:
     часть первую после слов " могут повышаться"  дополнить  словами
"до  50  процентов",  а  слова  "при  условии  выполнения доведенных
целевых  показателей  прогноза   социально-экономического   развития
Республики Беларусь" из части исключить;
     дополнить пункт   после   части   первой   частью    следующего
содержания:
     "Дополнительно  по  итогам работы за квартал должностные оклады
руководителей  могут  повышаться за каждый процентный пункт прироста
рентабельности  реализованной продукции (работ, услуг) к предыдущему
кварталу в размере до 5 процентов (включительно), но не более чем на
25 процентов должностного оклада";
     части  вторую и третью считать соответственно частями третьей и
четвертой;
     в части третьей число "50" заменить числом "75";
     дополнить часть четвертую словами "предусмотренный контрактом";
     1.2. часть третью пункта 7 изложить в следующей редакции:
     "Максимальный    размер  премии  руководителя  по   результатам
финансово-хозяйственной деятельности не может превышать 50 процентов
должностного  оклада.  Руководителям  убыточных  организаций   могут
выплачиваться  премии  в  зависимости от темпов снижения убыточности
производства  продукции  (работ,  услуг)  к  предыдущему кварталу за
каждый  процент  снижения  в  размере до 5 процентов, но не более 40
процентов должностного оклада";
     1.3. пункт 8 изложить в следующей редакции:
     "8. Дополнительно    из  прибыли,  остающейся  в   распоряжении
организации,  по  итогам  работы  за  квартал  руководителям   могут
выплачиваться премии:
     за  перевыполнение  доведенных  целевых  показателей   прогноза
социально-экономического  развития, выполнение заданий по сокращению
бартерных  операций,  увеличение численности работников, принятых на
дополнительно  введенные рабочие места, в размере, не превышающем 50
процентов должностного оклада за квартал;
     за    перевыполнение  плана  по  прибыли  (рентабельности)   от
реализации  продукции (работ, услуг) дифференцированно в размере, не
превышающем 25 процентов должностного оклада за квартал".
     2. Собственникам    имущества    организаций    либо   органам,
уполномоченным  заключать контракты с руководителями организаций, до
1  февраля  2003  г.  привести  условия  оплаты труда руководителей,
предусмотренные    контрактами,    в    соответствие   с   настоящим
постановлением.
     3. Министерству  труда  и социальной защиты в двухмесячный срок
привести  свои  нормативные правовые акты в соответствие с настоящим
постановлением.
     4. Настоящее    постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
официального опубликования.
 
Премьер-министр Республики Беларусь                       Г.НОВИЦКИЙ
 

Популярные новости
Курсы валют Национального Банка РБ
29.05.201730.05.2017
Евро 2.0868 2.0815
Доллар США 1.8598 1.8625
Фунт стерлингов 2.394 2.3924
Российский рубль 3.2799 3.2859
Украинская гривна 7.046 7.063
Польский злотый 4.9947 4.9881
Японская иена 0.16754 0.16731
Статистика
Правовые акты по году принятия