Вопрос: Организация приобрела теплицы для создания питомника декоративных и плодовых растений. Для производства продукции питомника на работу были приняты два работника, которые имеют общее среднее образование. Один из них принят на должность заведующего питомником (согласно записи в трудовой книжке на предыдущем месте работы был агрономом, но диплома о соответствующем образовании нет), другой - на должность питомниковода. Правильно ли установлены наименования должностей для названых лиц? Какие тарифные разряды нужно присвоить этим работникам?



ВОПРОС: Организация, основным видом деятельности которой являются строительно-монтажные работы, приобрела теплицы для создания питомника декоративных и плодовых растений. Для производства продукции питомника на работу были приняты два работника, которые имеют общее среднее образование. Один из них принят на должность заведующего питомником (согласно записи в трудовой книжке на предыдущем месте работы был агрономом, но диплома о соответствующем образовании нет), другой - на должность питомниковода.

Правильно ли установлены наименования должностей, профессий для названых лиц? Какие тарифные разряды (или коэффициенты) нужно присвоить этим работникам?



ОТВЕТ: Указанные профессия (питомниковод) и должность (заведующий питомником) установлены в данном случае правильно.

В соответствии со ст.61 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам и присвоение работнику соответствующей квалификации осуществляется в порядке, предусмотренном коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

При этом согласно ст.19 ТК наименования должностей, профессий, специальностей должны соответствовать квалификационным справочникам, утвержденным в установленном порядке.

Так, выпуск 64 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих содержит квалификационную характеристику профессии «питомниковод», по которой квалификационные разряды не устанавливаются.

При организации оплаты труда работы по данной профессии тарифицируются в соответствии со Справочником по тарификации механизированных и ручных работ в сельском хозяйстве, утвержденным постановлением Минсельхозпрода РБ от 27.06.2005 № 35. Заработная плата питомниковода рассчитывается исходя из часовой тарифной ставки 1-го разряда.

Должность «заведующий питомником» является должностью руководителя, а ее тарифный разряд может быть установлен на уровне, предусмотренном для руководителей административно-хозяйственных подразделений - с 6-го по 8-й разряды.

Отметим, что одним из условий назначения работников на должность является соблюдение квалификационных требований, определяющих наличие того или иного образования, стажа работы и др. Следовательно, на основании записи в трудовой книжке о работе в должности агронома наниматель вправе принять на должность заведующего питомником работника, не имеющего диплома о соответствующем образовании.



31.03.2008 г.



Анна Якушева, экономист

Популярные новости
Курсы валют Национального Банка РБ
25.04.201826.04.2018
Евро 2.4437 2.4438
Доллар США 2.0034 2.0032
Фунт стерлингов 2.7928 2.7969
Российский рубль 3.2492 3.2454
Украинская гривна 7.6715 7.624
Польский злотый 5.8254 5.8009
Японская иена 0.18408 0.18365
Статистика
Правовые акты по году принятия