Вопрос: Вознаграждения по договору подряда, заключенному на период 3 декабря 2007 года - 30 июня 2008 года, начислены работнику в размере 1 098 150 рублей за декабрь 2007 года, 664 400 рублей за январь 2008 года, 756 990 рублей за февраль 2008 года. Эти вознаграждения выплачены соответственно 17 января, 15 февраля, 17 марта 2008 года. Гражданином представлен листок нетрудоспособности по заболеванию, связанному с употреблением алкоголя, с 29 февраля по 4 марта 2008 года. Как ему исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?



ВОПРОС: Гражданин выполнял работу по договору подряда, заключенному на период с 3 декабря 2007 г. по 30 июня 2008 г. Вознаграждения по договору начислены в размере 1 098 150 руб. за декабрь 2007 г., 664 400 руб. за январь 2008 г., 756 990 руб. за февраль 2008 г. Указанные вознаграждения выплачены соответственно 17 января, 15 февраля, 17 марта 2008 г. Этот гражданин представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, связанным с употреблением алкоголя, с 29 февраля по 4 марта 2008 г. (5 календарных дней).

Как ему исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?



ОТВЕТ: В соответствии с п.7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (с изменениями и дополнениями, далее - Положение), лица, работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые договоры), у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности со дня заключения гражданско-правового договора.

Согласно п.40 Положения лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного размера вознаграждения, выплаченного по этому договору до наступления временной нетрудоспособности. Если до наступления временной нетрудоспособности вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного размера первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после наступления временной нетрудоспособности.

Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного вознаграждения за первые 6 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного вознаграждения за последующие календарные дни нетрудоспособности (п.27 Положения).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ, назначается в размере 50 % от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой п.27 или п.28 Положения (п.29 Положения).

С учетом изложенного пособие по временной нетрудоспособности в рассматриваемом случае исчисляется следующим образом.

Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием составляет 29 376 руб. (1 098 150 руб. + 664 400 руб. / 60 дней), т.е. размер пособия по временной нетрудоспособности будет равен 58 750 руб. (29 376 руб. х 40 % / 100 % х 5 дней).



18.04.2008 г.



Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования
Фонда социальной защиты населения Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь



Журнал «Главный Бухгалтер» № 16, 2008 г.

Для более детального изучения см. Пособие

Популярные новости
Курсы валют Национального Банка РБ
11.12.201712.12.2017
Евро 2.3931 2.3973
Доллар США 2.0367 2.033
Фунт стерлингов 2.7435 2.7173
Российский рубль 3.4364 3.4336
Украинская гривна 7.5155 7.4867
Польский злотый 5.6868 5.7058
Японская иена 0.17936 0.17927
Статистика
Правовые акты по году принятия