Решение Лидского районного исполнительного комитета от 26 декабря 2007 г. № 1526 Об утверждении Положения об отделе культуры Лидского районного исполнительного комитета

РЕШЕНИЕ ЛИДСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

26 декабря 2007 г. № 1526

Об утверждении Положения об отделе культуры Лидского районного исполнительного комитета

Лидский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе культуры Лидского районного исполнительного комитета;

2. Признать утратившим силу решение Лидского районного исполнительного комитета от 30 марта 2004 г. № 4 «Об утверждении Положений об управлениях и отделах Лидского районного исполнительного комитета» в части утверждения Положения об отделе культуры Лидского районного исполнительного комитета.



Председатель

А.П.Худык





Управляющий делами

А.П.Быковский



СОГЛАСОВАНО

Начальник управления культуры
Гродненского областного
исполнительного комитета

А.Ч.Лойко

22.12.2007





УТВЕРЖДЕНО Решение
Лидского районного
исполнительного комитета 26.12.2007 № 1526

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе культуры Лидского районного исполнительного комитета

1. Отдел культуры Лидского районного исполнительного комитета (далее – отдел) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере культуры на территории Лидского района (далее – на территории района).

2. Отдел образуется Лидским районным исполнительным комитетом (далее – райисполком), является его структурным подразделением и входит в систему управления культуры Гродненского областного исполнительного комитета (далее – облисполком). В своей деятельности отдел подчиняется райисполкому и управлению культуры облисполкома.

3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, настоящим Положением.

4. Отдел в пределах своей компетенции взаимодействует с республиканскими, областными и районными органами государственного управления и самоуправления, структурными подразделениями райисполкома, иными исполнительными и распорядительными органами, общественными и иными организациями (объединениями).

5. Структура и штатная численность отдела утверждаются председателем райисполкома в установленном порядке.

6. В систему отдела входят:

6.1. государственное учреждение «Лидский историко-художественный музей»;

6.2. подведомственные учреждения культуры:

6.2.1. Лидский районный методический центр народного творчества;

6.2.2. Лидский районный Дом культуры;

6.2.3. Лидский районный Дом ремесел;

6.2.4. Лидская центральная районная библиотека;

6.2.5. Лидская районная детская библиотека;

6.2.6. Лидская городская детская библиотека;

6.2.7. Березовская городская библиотека;

6.2.8. Березовская городская детская библиотека;

6.2.9. Лидская детская школа искусств;

6.2.10. Лидская детская музыкальная школа;

6.2.11. Березовская детская школа искусств;

6.2.12. Дитвянская детская музыкальная школа;

6.2.13. Первомайская детская музыкальная школа;

6.2.14. концертный оркестр отдела культуры Лидского райисполкома;

6.2.15. централизованная библиотечная система (сельские библиотеки, городские библиотеки-филиалы);

6.2.16. Первомайский Дом культуры;

6.2.17. Бердовский культурно-досуговый центр;

6.2.18. Минойтовский культурно-досуговый центр;

6.3. другие организации, созданные в установленном законодательством Республики Беларусь порядке, осуществляющие деятельность в сфере культуры.

7. Основными задачами отдела являются:

7.1. осуществление государственной политики в сфере культуры на территории района, обеспечивающей реализацию прав граждан Республики Беларусь на свободу художественного творчества, участие в культурной жизни и пользование достижениями культуры, доступ к культурным ценностям;

7.2. разработка районных программ и обеспечение государственных гарантий в сфере культуры на территории района, организация выполнения актов законодательства Республики Беларусь по вопросам культуры;

7.3. обеспечение сохранения национально-культурного наследия на территории района, имеющего значение для народа Беларуси, его духовного и морального совершенствования, формирования национального самосознания;

7.4. содействие развитию культур национальных меньшинств на территории района;

7.5. развитие сотрудничества с зарубежными странами в сфере культуры;

7.6. повышение роли культурно-просветительских учреждений в эстетическом воспитании подрастающего поколения, повышении культурного уровня населения, усовершенствовании форм организации проведения свободного времени, развитии народного творчества и художественной самодеятельности;

7.7. разработка и осуществление мер по техническому переоснащению и развитию материально-технической базы подведомственных учреждений культуры, обеспечение их квалифицированными кадрами.

8. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

8.1. разрабатывает и осуществляет районную программу комплексного развития в сфере культуры на территории района, приобщения населения к национальному и мировому культурному наследию;

8.2. анализирует состояние и прогнозирует тенденции развития культуры на территории района;

8.3. организует на территории района музыкально-эстетическое и художественное образование, содействует популяризации различных видов искусства;

8.4. разрабатывает и осуществляет мероприятия по охране труда и выполнению правил техники безопасности в подведомственных учреждениях культуры;

8.5. организует проведение фестивалей, конкурсов, смотров профессионального искусства и народного творчества, праздников, художественных выставок и других мероприятий, связанных с показом и пропагандой достижений культуры и искусства района;

8.6. в установленном порядке представляет лучших работников культуры и искусства к награждению, присуждению премий;

8.7. поддерживает творческие инициативы населения, содействует созданию и деятельности культурно-просветительских объединений, в том числе национально-культурных;

8.8. осуществляет меры по выявлению, учету, обеспечению охраны и сбережения историко-культурных ценностей на территории района и их использования;

8.9. разрабатывает рекомендации для подведомственных учреждений культуры по направлениям и содержанию деятельности на основе приоритетов в развитии культурной деятельности населения;

8.10. обеспечивает подведомственные учреждения отдела квалифицированными кадрами, обеспечивает участие в системе повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов учреждений культуры района, организует и стимулирует беспрерывное образование кадров;

8.11. осуществляет финансирование подведомственных учреждений культуры в рамках выделенных бюджетных ассигнований;

8.12. организует работу с предложениями, заявлениями и жалобами граждан, направленными в отдел, которые касаются деятельности подведомственных учреждений культуры;

8.13. определяет на основании актов законодательства Республики Беларусь для подведомственных учреждений культуры порядок управления государственным имуществом;

8.14. разрабатывает и осуществляет мероприятия по охране труда и выполнению правил техники безопасности в подведомственных учреждениях культуры;

8.15. поддерживает творческие инициативы населения, содействует созданию и деятельности культурно-просветительных объединений, в том числе национально-культурных;

8.16. определяет потребность подведомственных учреждений культуры в специалистах с высшим и средним специальным образованием;

8.17. обеспечивает эффективное использование бюджетных средств;

8.18. контролирует выполнение подведомственными учреждениями культуры программ по энергосбережению, нормам расхода энергоресурсов, установленных показателей по энергосбережению, подготовке учреждений к работе в зимних условиях;

8.19. осуществляет в установленном порядке закупки товаров (работ, услуг) за счет средств районного бюджета в пределах сметы на очередной финансовый (бюджетный) год;

8.20. в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, организует привлечение дополнительных средств внебюджетного финансирования при проведении фестивалей, праздников и других культурно-массовых мероприятий с созданием в установленном порядке дирекций или оргкомитетов этих мероприятий;

8.21. контролирует работу подведомственных учреждений культуры по выполнению планов платных и бесплатных услуг населению, социальных стандартов и социально-экономических показателей, сохранению рабочих мест и получению дополнительного дохода учреждениями культуры;

8.22. устанавливает и развивает культурные связи с белорусскими организациями культуры за пределами республики;

8.23. способствует популяризации достояния белорусской культуры и искусства за пределами республики;

8.24. осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

9. Отделу для осуществления возложенных на него задач и функций предоставляется право:

9.1. осуществлять контроль за соблюдением на территории района законодательства Республики Беларусь по вопросам, относящимся к компетенции отдела, заслушивать на заседаниях совета отдела культуры информацию и отчеты должностных лиц организаций независимо от организационно-правовых форм собственности по вопросам своей компетенции, вносить предложения по устранению выявленных недостатков;

9.2. привлекать в установленном порядке для решения вопросов, относящихся к компетенции отдела, организации и специалистов для консультаций, подготовки проектов документов, проведения аналитической, экспертной и другой работы, формировать экспертные советы (комиссии) и рабочие группы;

9.3. запрашивать в установленном законодательством Республики Беларусь порядке в органах государственного управления и иных организациях сведения, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач;

9.4. проводить совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

9.5. осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

10. Работники отдела имеют право в установленном порядке при выполнении служебных обязанностей посещать организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, изучать вопросы, входящие в компетенцию отдела, знакомиться с необходимыми документами и получать по ним разъяснения от должностных лиц.

11. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением председателя райисполкома по согласованию с управлением культуры облисполкома. Начальник имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника отдела по согласованию с заместителем председателя райисполкома.

12. Начальник отдела:

12.1. осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;

12.2. действует без доверенности от имени и в интересах отдела, представляет его во всех организациях, в установленном законодательством Республики Беларусь порядке распоряжается имуществом и средствами отдела, заключает договоры, открывает в банках текущий и другие счета, выдает доверенности;

12.3. в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения работниками отдела, подведомственных учреждений культуры, организует и контролирует их выполнение;

12.4. вносит в установленном порядке проекты решений для рассмотрения на сессиях Лидского районного Совета депутатов, заседаниях райисполкома по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

12.5. утверждает штатное расписание отдела, положения о подведомственных учреждениях культуры, должностные инструкции работников отдела и подведомственных учреждений культуры;

12.6. вносит на рассмотрение заместителя председателя райисполкома предложения по кандидатурам на должность руководителей подведомственных учреждений культуры;

12.7. принимает на работу и увольняет с работы работников отдела и подведомственных организаций в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь;

12.8. организует работу совета отдела и председательствует на его заседаниях;

12.9. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

13. Для рассмотрения наиболее важных вопросов при отделе создается совет отдела культуры. Численный и персональный состав совета отдела культуры утверждаются приказом начальника отдела.

14. Имущество отдела находится в собственности Лидского района и закреплено за ним на праве оперативного управления. Владение, пользование и распоряжение государственным имуществом отдела осуществляются в порядке и пределах, установленных законодательством Республики Беларусь и собственником имущества.

15. Финансирование отдела осуществляется за счет средств районного бюджета.

16. Отдел является юридическим лицом, имеет текущий и иные счета в банке, штампы, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, бланки со своим наименованием.

17. Местонахождение отдела: 231300, Гродненская область, город Лида, улица Советская, 8.

Популярные новости
Курсы валют Национального Банка РБ
23.11.201724.11.2017
Евро 2.3553 2.3635
Доллар США 2.0031 1.9968
Фунт стерлингов 2.6533 2.6555
Российский рубль 3.3939 3.4153
Украинская гривна 7.5022 7.4313
Польский злотый 5.5818 5.6119
Японская иена 0.17865 0.17943
Статистика
Правовые акты по году принятия