Решение Брестского областного исполнительного комитета от 30 декабря 2005 г. № 950 О проведении ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда

 
       РЕШЕНИЕ БРЕСТСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                  30 декабря 2005 г. № 950
 
О проведении ежегодного областного смотра-конкурса 
на лучшую организацию работы по охране труда
 
     Во   исполнение   постановления   Совета  Министров  Республики
Беларусь  от  16  августа  2005  г. № 905 "О Республиканской целевой
программе  по  улучшению  условий  и охраны труда на 2006-2010 годы"
Брестский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
     1.  Учредить  ежегодный  смотр-конкурс  на  лучшую  организацию
работы  по  охране  труда  среди предприятий и организаций Брестской
области (далее - смотр-конкурс).
     2.   Утвердить  прилагаемую  Инструкцию  о  порядке  проведения
ежегодного  областного  смотра-конкурса на лучшую организацию работы
по охране труда.
     3.   Финансовому   управлению   облисполкома  (Вабищевич  И.Н.)
ежегодно  предусматривать в областном бюджете средства в размере 600
базовых величин для поощрения победителей смотра-конкурса.
     4.  Комитетам,  управлениям  облисполкома, городским и районным
исполнительным  комитетам  обеспечить активное участие предприятий и
организаций области в смотре-конкурсе.
     5. Управлению идеологической работы облисполкома (Рогачук А.С.)
опубликовать  Инструкцию  о порядке проведения ежегодного областного
смотра-конкурса  на  лучшую  организацию  работы  по  охране труда в
газете "Заря".
     6.  Контроль  за  исполнением  решения  возложить на комитет по
труду и социальной защите облисполкома (Гордиевич Н.П.).
 
Председатель                                               К.А.Сумар
 
Управляющий делами                                      А.С.Стельмах
 
                                               УТВЕРЖДЕНО           
                                               Решение              
                                               Брестского областного
                                               исполнительного      
                                               комитета             
                                               30.12.2005 № 950     
 
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке проведения ежегодного областного смотра-конкурса 
на лучшую организацию работы по охране труда
 
     1.   Инструкция  о  порядке  проведения  ежегодного  областного
смотра-конкурса  на лучшую организацию работы по охране труда (далее
-  Инструкция)  определяет  порядок  и  условия его проведения среди
предприятий и организаций Брестской области.
     2.  Ежегодный  областной  смотр-конкурс  на  лучшую организацию
работы  по  охране  труда (далее - смотр-конкурс) проводится в целях
стимулирования   деятельности   трудовых   коллективов  по  созданию
условий,  обеспечивающих  сохранение  жизни  и здоровья работников в
процессе   трудовой  деятельности,  соблюдения  законодательства  об
охране  труда,  профилактики  производственного травматизма, общей и
профессиональной заболеваемости.
     В  смотре-конкурсе могут принимать участие все юридические лица
независимо от форм собственности (далее - организации).
     3. Основными задачами смотра-конкурса являются:
     обеспечение  соблюдения  руководителями, трудовыми коллективами
организаций законодательства об охране труда;
     предупреждение производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости,  устранение  причин, порождающих аварии, травматизм,
заболеваемость и гибель людей на производстве;
     улучшение    условий   труда   и   быта,   повышение   культуры
производства;
     пропаганда  охраны труда и внедрение передового опыта по охране
труда.
     4. В ходе проведения смотра-конкурса:
     проводятся  проверки соответствия рабочих мест, технологических
процессов,  оборудования,  транспортных  и  грузоподъемных  средств,
зданий  и  сооружений  требованиям  безопасности труда, промышленной
санитарии и пожарной безопасности;
     изучается   организация   обучения,  проведения  инструктажа  и
проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
     осуществляется  контроль  за обеспечением работников средствами
индивидуальной  защиты,  наличием  и  содержанием  санитарно-бытовых
помещений и устройств;
     проверяется  правильность предоставления льгот и компенсаций за
работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
     анализируется  состояние  и  эффективность  административного и
общественного контроля по охране труда.
     5. Основные критерии оценки участников смотра-конкурса:
     выполнение  требований  Трудового  кодекса Республики Беларусь,
Директивы  Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 "О
мерах   по   укреплению   общественной  безопасности  и  дисциплины"
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., №
41,  1/5393),  нормативных  правовых актов, содержащих требования по
охране труда;
     выполнение  предписаний  представителей государственных органов
надзора и контроля;
     планирование   и   выполнение   мероприятий  по  охране  труда,
формирование раздела "Охрана труда" в коллективном договоре;
     наличие  эффективно  функционирующей системы управления охраной
труда,  осуществление  контроля  за  соблюдением законодательства об
охране труда;
     укомплектованность специалистами служб охраны труда;
     проведение дней охраны труда;
     организация безопасной эксплуатации производственного и другого
оборудования, зданий и сооружений, ведение технологических процессов
в  соответствии  с требованиями нормативных правовых актов по охране
труда;
     организация  рабочих мест в соответствии с санитарными нормами,
правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;
     проведение   предупредительного  и  профилактического  ремонта,
осмотров   и   испытаний   оборудования,  своевременное  техническое
освидетельствование объектов повышенной опасности;
     обеспечение   работников   правилами,   инструкциями,   другими
нормативными  правовыми  актами,  содержащими  требования  по охране
труда, наличие и оформление кабинета и уголков по охране труда;
     проведение   аттестации   рабочих  мест  по  условиям  труда  и
осуществление организационно-технических мероприятий по нормализации
санитарно-гигиенических   условий   труда,   системы   вентиляции  и
кондиционирования,  внедрение  безвредных технологических процессов,
малотоксичных материалов и веществ;
     правильность  предоставления  льгот  и компенсаций за работу во
вредных и (или) опасных условиях труда;
     обеспечение   работников   средствами   индивидуальной  защиты,
смывающими  и обезвреживающими средствами, учет и своевременность их
выдачи;
     медицинское  обеспечение работников, проведение предварительных
и периодических медицинских осмотров;
     организация санитарно-бытового обслуживания работающих;
     стимулирование   работников  за  соблюдение  требований  охраны
труда, трудовой и производственной дисциплины;
     состояние противопожарной безопасности;
     участие  общественных  инспекторов  профсоюзов  по охране труда
(уполномоченных  лиц  по  охране  труда  работников) в осуществлении
контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
     6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.
     7.   Проведение   смотра-конкурса   возлагается   на  областную
комиссию,    утверждаемую    распоряжением   Брестского   областного
исполнительного комитета (далее - облисполком). Аналогичные комиссии
создаются  в  городских и районных исполнительных комитетах (далее -
горрайисполкомы).
     8.  В  организациях,  участвующих  в смотре-конкурсе, создаются
смотровые  комиссии.  Работа  смотровых  комиссий  осуществляется на
основе  планов, составленных на весь период смотра-конкурса, которые
включают  рассмотрение  на  своих  заседаниях  не реже одного раза в
квартал  имеющихся  проблем  по  обеспечению безопасности, улучшению
условий   труда   и   быта,   культуры  производства,  осуществление
дополнительных мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на
производстве.
     9.  Для  участия  в  смотре-конкурсе  организации не позднее 20
января  года,  следующего  за  отчетным, направляют материалы в виде
справки об основных показателях состояния охраны труда в организации
по  форме  согласно  приложению  к Инструкции в городские и районные
комиссии по проведению смотра-конкурса (далее - комиссия).
     10.  Комиссии  горрайисполкомов  проводят предварительный отбор
соискателей  по  каждой  группе  и  до 5 февраля года, следующего за
отчетным,   направляют  в  комитет  по  труду  и  социальной  защите
облисполкома:
     решение  городской,  районной  комиссии  о признании соискателя
лучшей  организацией  города,  района по охране труда и профилактике
производственного травматизма в соответствующей группе;
     справку  об  основных  показателях  состояния  охраны  труда  в
организации по форме согласно приложению к Инструкции.
     11. Областная комиссия по проведению смотра-конкурса не позднее
5  марта  года, следующего за отчетным, рассматривает представленные
материалы   и   вносит   предложения  облисполкому  для  определения
победителей смотра-конкурса.
     12. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются следующие
обязательные требования:
     отсутствие  за  отчетный год несчастных случаев на производстве
со смертельным и тяжелым исходом и профессиональных заболеваний;
     снижение   производственного   травматизма   по   сравнению   с
предыдущим годом или его отсутствие.
     13.    Победителям    смотра-конкурса    присваивается   звание
"Образцовая   организация  Брестской  области  по  охране  труда"  с
вручением диплома и денежной премии среди:
     организаций непроизводственной сферы;
     организаций производственной сферы с численностью работающих до
100 человек;
     организаций производственной сферы с численностью работающих от
101 до 500 человек;
     организаций  производственной  сферы  с численностью работающих
свыше 500 человек.
     14.  Для  поощрения победителей смотра-конкурса устанавливаются
денежные премии в следующих размерах:
     75  базовых  величин  при  списочной  численности  работающих в
организации до 100 человек;
     125  базовых  величин  при  списочной  численности работающих в
организации 101-500 человек;
     200  базовых  величин  при  списочной  численности работающих в
организации свыше 500 человек.
     15. Денежные премии выплачиваются из средств областного бюджета
и  расходуются  организациями-победителями на проведение мероприятий
по  охране  труда и для поощрения работников, внесших личный вклад в
улучшение условий и охраны труда.
 
 
 
                                          Приложение            
                                          к Инструкции о порядке
                                          проведения ежегодного 
                                          областного смотра-конкурса              
                                          на лучшую организацию 
                                          работы по охране труда
 
СПРАВКА
об основных показателях состояния охраны труда в организации
 
     1.   Наименование,   ведомственная   принадлежность  и  краткая
характеристика  организации_________________________________________
____________________________________________________________________
     2.  Общая  численность работников __________ в том числе женщин
____________________________________________________________________
     3.  Фамилия, имя, отчество руководителя________________________
____________________________________________________________________
     4.    Сведения    о    системе    управления   охраной   труда.
Укомплектованность  службы охраны труда специалистами в соответствии
с установленными нормативами _______________________________________
____________________________________________________________________
     5.  Как  выполняются требования Директивы Президента Республики
Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 "О мерах по укреплению общественной
безопасности и дисциплины" _________________________________________
____________________________________________________________________
     6. Передовые формы и методы работы, используемые для достижения
высоких  результатов  в  улучшении  условий  и охраны труда, а также
проводимые санитарно-оздоровительные мероприятия____________________
____________________________________________________________________
     7.   Сведения   о   наличии   паспортов  санитарно-технического
состояния цехов, участков, производств______________________________
____________________________________________________________________
     8.  Обеспечение  работников  правилами,  инструкциями,  другими
нормативными  правовыми  актами,  содержащими  требования  по охране
труда ______________________________________________________________
____________________________________________________________________
     9.  Порядок  планирования и выполнение мероприятий по улучшению
условий  и  охраны  труда,  формирование  раздела  "Охрана  труда" в
коллективном договоре ______________________________________________
____________________________________________________________________
     10.    Количество    работников,   занятых   на   работах,   не
соответствующих  санитарно-гигиеническим  требованиям ________ в том
числе женщин _______________________________________________________
     11.  Как  осуществляется  периодический  контроль за состоянием
факторов производственной среды  на  рабочих местах_________________
____________________________________________________________________
     12.   Сведения  о  состоянии  производственного  травматизма  и
профессиональной заболеваемости за последние 3 года_________________
____________________________________________________________________
     13.  Количество  нарушений  требований охраны труда, выявленных
представителями государственных органов надзора и контроля в течение
года.  Перечислить  наиболее  существенные  и  указать, соблюдены ли
сроки их устранения ________________________________________________
____________________________________________________________________
     14.  Количество  работников,  привлеченных  к  административной
ответственности за нарушения требований охраны  труда ______________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     15. Количество и последствия дорожно-транспортных происшествий,
совершенных    по    вине   работников   на   служебном   транспорте
____________________________________________________________________
     16.  Количество работников, задержанных за управление служебным
транспортом       в       состоянии      алкогольного      опьянения
____________________________________________________________________
     17.  Организация  обучения безопасным приемам и методам работы,
проведения  инструктажа  и  проверки знаний по вопросам охраны труда
____________________________________________________________________
     18.  Сведения  о медицинском обеспечении работников, проведении
предварительных   и   периодических   медицинских  осмотров,  работе
врачебных инженерных бригад ________________________________________
____________________________________________________________________
     19. Сведения о предоставлении работникам льгот и компенсаций за
работу         в        неблагоприятных        условиях        труда
________________________________________________
     20.  Организация проведения профилактического ремонта, осмотров
и     испытаний    оборудования    и    инструмента,    технического
освидетельствования        объектов       повышенной       опасности
____________________________________________________________________
     21.  Сведения  о  мерах,  обеспечивающих  пожарную безопасность
___________________________________________________________________
     22.  Обеспечение  работников  средствами индивидуальной защиты,
порядок               выдачи               и              содержания
___________________________________________________________________
     23.  Как осуществляется выдача работникам, занятым на работах с
вредными   веществами,  молока  или  равноценных  пищевых  продуктов
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     24.   Обеспечение   работников  смывающими  и  обезвреживающими
средствами__________________________________________________________
____________________________________________________________________
     25.  Сведения  о санитарно-бытовом обслуживании работников, его
соответствии установленным нормам___________________________________
____________________________________________________________________
     26.   Сведения   об  организации  горячего  питания  работникам
____________________________________________________________________
     27.  Проведение  контроля  за  соблюдением  законодательства об
охране труда _______________________________________________________
____________________________________________________________________
     28.   Проведение  дней  охраны  труда,  обсуждение  результатов
проверок  на производственных совещаниях____________________________
____________________________________________________________________
     29. Пропаганда охраны труда:
     29.1.   сведения  о  кабинете  охраны  труда  и  его  оснащении
____________________________________________________________________
     29.2.  наличие  в  структурных подразделениях уголков по охране
труда,  наглядной  агитации по безопасным приемам и методам труда на
рабочих местах______________________________________________________
____________________________________________________________________
     29.3.  проведение  семинаров, совещаний и других мероприятий по
вопросам  охраны  труда,  состоявшихся  на базе данной организации в
году _______________________________________________________________
     30.  Меры  морального и материального стимулирования работников
за  соблюдение  требований охраны труда, трудовой и производственной
дисциплины _________________________________________________________
     31.  Количество  общественных  инспекторов профсоюзов по охране
труда  (уполномоченных лиц по охране труда работников), их участие в
осуществлении  контроля  за  соблюдением  правил и норм охраны труда
____________________________________________________________________
 
     Примечания:
     1.  Кроме  перечисленных  сведений могут быть освещены и другие
направления работы по охране труда в организации.
     2.  Справка подписывается руководителем организации, заверяется
печатью организации, согласовывается с городской, районной комиссией
по организации проведения смотра-конкурса.
 
 

Популярные новости
Курсы валют Национального Банка РБ
29.05.201730.05.2017
Евро 2.0868 2.0815
Доллар США 1.8598 1.8625
Фунт стерлингов 2.394 2.3924
Российский рубль 3.2799 3.2859
Украинская гривна 7.046 7.063
Польский злотый 4.9947 4.9881
Японская иена 0.16754 0.16731
Статистика
Правовые акты по году принятия