Решение Могилевского областного исполнительного комитета от 2 декабря 2006 г. № 25-14 О внесении изменений в решение Могилевского областного исполнительного комитета от 5 августа 2002 г. N 16-7

РЕШЕНИЕ МОГИЛЕВСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

2 декабря 2006 г. № 25-14

О внесении изменений в решение Могилевского областного исполнительного комитета от 5 августа 2002 г. № 16-7

Могилевский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

Внести в решение Могилевского областного исполнительного комитета от 5 августа 2002 г. № 16-7 «О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 106, 9/2125; 2004 г., № 51, 9/3275) следующие изменения:

пункты 2, 3 изложить в следующей редакции:

«2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма.

3. Проведение ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма (далее – смотр-конкурс) возложить на совет по координации деятельности органов государственного надзора и контроля и общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда при Могилевском областном исполнительном комитете.»;

в пункте 5 слова «юридических лиц» заменить словом «организаций»;

в подпункте 6.1 пункта 6 слова «Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма» заменить словами «Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма»;

Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма, утвержденное названным решением, изложить в новой редакции (прилагается).



Первый заместитель председателя

И.А.Щербаков



Управляющий делами

Г.А.Воронин


УТВЕРЖДЕНО Решение
Могилевского областного
исполнительного комитета 05.08.2002 № 16-7 (в редакции решения
Могилевского областного
исполнительного комитета 02.12.2006 № 25-14)

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма (далее – Инструкция) устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма (далее – смотр-конкурс).

2. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей области в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда;

предупреждение несчастных случаев и заболеваний на производстве, участие работников в деятельности по улучшению условий и охраны труда;

создание систем управления охраной труда;

пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

расширение взаимодействия и сотрудничества в области охраны труда органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, профессиональных союзов (далее – профсоюзы);

моральное и материальное стимулирование нанимателей и их работников за обеспечение охраны труда;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда;

формирование у работников ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих работников.

4. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории области, независимо от форм собственности.

5. Смотр-конкурс организуется и проводится с участием профсоюзов (с их согласия).

6. Информация о проведении смотра-конкурса доводится до нанимателей через местные средства массовой информации (телевидение, радио, газеты).

7. Организация принимает участие в смотре-конкурсе на основании совместного решения нанимателя и профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа, которое объявляется приказом или распоряжением руководителя организации и доводится до каждого структурного подразделения.

8. В каждой организации для проведения смотра-конкурса создается комиссия.

9. При проведении смотра-конкурса состояние условий и охраны труда в организациях оценивается по следующим основным показателям (критериям):

отсутствие в течение отчетного периода несчастных случаев со смертельным исходом, произошедших по вине нанимателей;

снижение в течение отчетного периода численности потерпевших при несчастных случаях на производстве;

снижение в течение отчетного периода численности работников, у которых впервые установлены профессиональные заболевания;

сокращение в течение отчетного периода количества рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;

создание системы управления охраной труда;

наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);

проведение в течение отчетного периода обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда работников в соответствии с законодательством;

проведение в установленном порядке предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;

осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

наличие кабинетов и уголков по охране труда.

10. Определение фактических показателей состояния условий труда в организации осуществляется нанимателем и комиссией.

11. Организации ежегодно представляют показатели состояния охраны труда согласно приложению 1 к настоящей Инструкции в городские и районные исполнительные комитеты (далее – горрайисполкомы) до 1 февраля года, следующего за годом проведения смотра-конкурса. Организации могут также представлять другие сведения, отражающие работу по охране труда.

Организации областной коммунальной формы собственности представляют показатели состояния охраны труда в горрайисполкомы по месту их расположения, предварительно согласовав их с соответствующими комитетами, управлениями, отделами Могилевского областного исполнительного комитета (далее – облисполком).

12. Смотр-конкурс проводится в два этапа:

I этап – в городе, районе;

II этап – по области в целом.

13. Работа по организации и проведению смотра-конкурса в городе, районе осуществляется горрайисполкомами во взаимодействии с городскими или районными организациями профсоюзов.

14. Итоги I этапа смотра-конкурса подводит городская или районная комиссия по охране труда, которая определяет победителей смотра-конкурса. Заключение комиссии утверждается решением горрайисполкома.

15. Победителями I этапа смотра-конкурса признаются организации, набравшие наибольшую сумму баллов по показателям согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

16. Решение горрайисполкома об итогах I этапа смотра-конкурса и материалы на победителей (с пояснительной запиской, показателями состояния охраны труда согласно приложению 1 и их оценкой согласно приложению 2 к настоящей Инструкции) ежегодно до 20 февраля горрайисполкомы направляют в комитет по труду и социальной защите облисполкома для рассмотрения на заседании совета по координации деятельности органов государственного надзора и контроля и общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда при Могилевском областном исполнительном комитете (далее – совет).

17. Во II этапе смотра-конкурса участвуют организации, признанные победителями I этапа смотра-конкурса. Итоги II этапа смотра-конкурса подводит совет совместно с Могилевским областным объединением профсоюзов не позднее 31 марта года, следующего за годом проведения смотра-конкурса.

18. Заключение совета утверждается решением облисполкома.

19. По результатам смотра-конкурса устанавливается 9 призовых мест, в том числе:

2 первых места;

3 вторых места;

4 третьих места.

20. Победителям смотра-конкурса присваивается звание «Образцовая организация Могилевской области по охране труда» с вручением соответствующего диплома и денежной премии в размере:

I место – 300 базовых величин;

II место – 200 базовых величин;

III место – 100 базовых величин.

21. Денежные премии выплачиваются за счет средств областного бюджета и расходуются организациями на проведение мероприятий по охране труда и поощрения членов трудового коллектива.








Приложение 1 к Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма

Показатели состояния охраны труда

в (на) _________________________________________________________

(полное наименование организации)

за ________________ год



1. Адрес организации _________________________________________________________

2. Телефон/факс ______________________________________________________________

3. Организационно-правовая форма _____________________________________________

4. Основной вид деятельности _________________________________________________

5. Форма собственности ________________________________________________________

6. Руководитель организации __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

7. Наименование выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг) _____________________

8. Среднесписочная численность работающих (человек) _____________________________

9. Адрес электронной почты _____________________________________________________

Показатели состояния условий и охраны труда

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Год, предшествующий отчетному

Отчетный год

1

2

3

4

5

1

Условия труда не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда:







количество рабочих мест – всего

единиц (далее – ед.)







в процентах (далее – %) к общему количеству рабочих мест

%





численность работников – всего

человек
(далее – чел.)





в % к общей численности работников

%





2

Данные о производственном травматизме и профессиональной заболеваемости:





2.1

численность потерпевших при несчастных случаях на производстве – всего
из них:

чел.





со смертельным исходом, происшедших по вине нанимателя

чел.





2.2

коэффициент частоты производственного травматизма – численность работников, потерпевших при несчастных случаях на производстве, на 1000 работающих





2.3

коэффициент тяжести производственного травматизма – количество дней нетрудоспособности в расчете на одного потерпевшего





2.4

численность работников, у которых впервые установлены профессиональные заболевания, – всего

чел.





на 100 тыс. работающих

чел.





3

Численность специалистов по охране труда:







нормативная

чел.







фактическая

чел.





4

Кабинет охраны труда – наличие, соответствие площади и оснащенности согласно Типовому положению о кабинете охраны труда, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. № 144 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 7, 8/1528)

ед.;
квадратных метров (далее – кв. м)



5

Система управления охраной труда:





5.1

внедрена/не внедрена





5.2

сертифицирована/не сертифицирована





6

Выполнение плана мероприятий по охране труда:





6.1

количество запланированных мероприятий – всего

ед.





из них выполнено

ед.





6.2

запланировано средств на выполнение мероприятий плана – всего

тысяч рублей





фактически израсходовано

тысяч рублей





6.2.1

% от суммы затрат на:







производство продукции (работ, услуг)

%







эксплуатационные расходы

%



7

Расходование средств на охрану труда в расчете на одного работника

тысяч рублей



8

Удельный вес аттестованных по условиям труда рабочих мест от общего числа подлежащих аттестации

%



9

Обеспеченность работников согласно нормам средствами индивидуальной защиты

%



10

Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в соответствии с СНБ 3.02.03-03 «Административные и бытовые здания»

%



11

Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общей численности работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров в данном году

%



12

Прохождение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителями, специалистами, другими работниками организации от общей численности работников, подлежащих прохождению проверки знаний в текущем году

%



13

Обеспеченность нормативными правовыми актами по охране труда

%



14

Организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 7, 8/10400) (организован/не организован)

%





Руководитель организации _____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, подпись)



Председатель профсоюзного комитета организации
(иного уполномоченного работниками
представительного органа) ______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, подпись)






Приложение 2 к Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма

Оценка показателей состояния условий и охраны труда

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Цифровой показатель

Оценка в баллах

1

2

3

4

5

1

Условия труда
Сокращение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, по сравнению с предыдущим годом: за каждый процент сокращения – 5 баллов

процентов (далее – %)



2

Травматизм





2.1

снижение коэффициента частоты производственного травматизма (Кч) по сравнению с предыдущим годом:
от 0,1 до 1 – 1 балл;
на 1 и более – 10 баллов





2.2

снижение коэффициента тяжести (Кт) по сравнению с предыдущим годом:
от 1 до 5 – 1 балл;
на 5 и более – 5 баллов





3

Уменьшение численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием по сравнению с предыдущим годом:







от 1 до 5 работников – 1 балл;
на 5 и более – 5 баллов

человек (далее – чел.)



4

Численность специалистов по охране труда:
100 % по нормативу – 5 баллов;
менее 100 % – баллы не начисляются

%



5

Кабинет охраны труда:
при соответствии кабинета по площади и оснащенности – 5 баллов;

единиц;
квадратных метров





при наличии кабинета, но не соответствии его по площади или оснащению – 4 балла;







при наличии кабинета, но не соответствии его по площади и оснащению – 3 балла





6

Система управления охраной труда:
внедрена – 5 баллов;
не внедрена – баллы не начисляются





7

Выполнение плана мероприятий по охране труда:
100 % выполнения – 5 баллов;
менее 100 % – баллы не начисляются. (Мероприятия, необходимость в которых отпала в течение года и (или) исключенные из плана мероприятий по охране труда в установленном порядке, невыполненными не считаются.)

%



8

Размер финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда:
не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции или не менее 0,7 % суммы эксплуатационных расходов – 5 баллов;
при размерах затрат менее указанных процентов – баллы не начисляются





9

Израсходовано средств по охране труда в расчете на одного работника:
менее 5 базовых величин – баллы не начисляются;
5 базовых величин – 1 балл и за увеличение данной суммы на 1 базовую величину добавляется по 0,5 балла

тысяч рублей



10

Удельный вес рабочих мест, аттестованных по условиям труда, от общего количества подлежащих аттестации:
100 % – 10 баллов;
менее 100 % – баллы не начисляются

%



11

Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты согласно нормам:
100 % – 5 баллов;
менее 100 % – баллы не начисляются

%



12

Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в соответствии с СНБ 3.02.03-03 «Административные и бытовые здания»:
100 % – 5 баллов;
менее 100 % – баллы не начисляются

%



13

Охват работников периодическими медицинскими осмотрами, подлежащих их прохождению в отчетном году:
100 % – 5 баллов;
менее 100 % – баллы не начисляются

%



14

Прохождение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителями, специалистами и другими работниками организации:
100 % – 5 баллов;
менее 100 % – баллы не начисляются

%



15

Обеспеченность нормативной документацией по охране труда:
100 % – 5 баллов;
менее 100 % – баллы не начисляются

%



16

Контроль за соблюдением законодательства об охране труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 7, 8/10400):
организован – 5 баллов;
не организован – баллы не начисляются







Популярные новости
Курсы валют Национального Банка РБ
25.05.201926.05.2019
Евро 2.3252 2.3252
Доллар США 2.0793 2.0793
Фунт стерлингов 2.6401 2.6401
Российский рубль 3.2206 3.2206
Украинская гривна 7.8746 7.8746
Польский злотый 5.4135 5.4135
Японская иена 0.18963 0.18963
Статистика
Правовые акты по году принятия