Помощь: Исчисляем пособие по беременности и родам (практическая ситуация)



ИСЧИСЛЯЕМ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ)

Ситуация

Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 4 августа по 7 декабря 2008 г., затем с 8 по 21 декабря 2008 г. - по причине осложненных родов. С 10 по 20 июня (на 9 рабочих дней) переводилась временно на другую работу в связи с производственной необходимостью с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. До 1 июля 2008 г. она работала по графику 5-дневной рабочей недели. С 1 июля 2008 г. ей установлен неполный рабочий день (4 часа при 5-дневной рабочей неделе). По графику работы в июне 22 рабочих дня (по 8 часов), в июле - 84 рабочих часа. Заработная плата за 13 рабочих дней июня (в общей сложности до перевода и после перевода на другую работу) составила 897 400 руб., оплата по среднему заработку за 9 рабочих дней июня - 756 800 руб. Заработная плата за 84 рабочих часа в июле равна 424 000 руб. В июне выплачена премия по итогам работы за май в размере 86 500 руб. С 1 октября 2008 г. у работницы увеличилась тарифная ставка, рассчитанная на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС). Коэффициент ее роста - 1,12. Как исчисляется пособие по беременности и родам по этим листкам нетрудоспособности?


В соответствии с п.14 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290, с изменениями и дополнениями (далее - Положение), пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ки/кв.км и выше, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения 2 и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ки/кв.км и выше, - на 160 календарных дней).

Случай беременности и родов длился у работницы с 4 августа по 21 декабря 2008 г. (140 календарных дней).

Согласно п.35 Положения пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (пп.31-34 Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в данном периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.

По общему правилу пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступил отпуск по беременности и родам (п.31 Положения).

В заработок для исчисления пособия по беременности и родам включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты, соответствующие установленным требованиям, включаются в заработок того месяца, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц, выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере (п.32 Положения).

В соответствии с п.27 Положения пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы.

Пособие по беременности и родам работнице назначается за пропущенные по графику работы рабочие часы, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Согласно п.41 Положения пособие по беременности и родам назначается за рабочие дни (часы) по графику работы до перехода на неполное рабочее время независимо от того, когда наступил отпуск по беременности и родам (до или после указанного перехода).

В случаях, когда в период отпуска по беременности и родам у работницы повысилась тарифная ставка (оклад), кроме повышения тарифной ставки (оклада) за счет совершенствования состава заработной платы (упорядочения структуры) в пределах сложившегося уровня заработной платы, размер пособия увеличивается на коэффициент роста тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника со дня ее (его) повышения (п.43 Положения). При этом тарифная ставка (оклад) (без надбавок и повышений) - это тарифная ставка (оклад), рассчитанная(ый) на основе ЕТС.

Учитывая изложенное, пособие по беременности и родам в рассматриваемой ситуации исчисляется следующим образом.

Так как случай беременности и родов наступил с 4 августа 2008 г., среднедневной заработок определяется за июнь и июль 2008 г. При выборе периода, за который определяется среднедневной (среднечасовой) заработок для исчисления пособия по беременности и родам, не имеет значения факт установления неполного рабочего времени работнице с 1 июля 2008 г. Однако этот факт влияет на сам механизм исчисления пособия по беременности и родам. Поскольку на протяжении периода, за который определяется среднедневной (среднечасовой) заработок (в данном случае - июнь и июль 2008 г.), учет рабочего времени работницы ведется и в днях, и в часах, пособие по беременности и родам назначается исходя из среднечасового заработка за пропущенные по графику ее работы рабочие часы.

Среднечасовой заработок определяется путем деления заработка за июнь и июль на число рабочих часов по графику работы работника в данном периоде. При этом на основании п.35 Положения в число рабочих часов, на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы по случаю временного перевода работницы на другую работу в связи с производственной необходимостью с 10 по 20 июня 2008 г.

Для исчисления пособия по беременности и родам рабочие дни в июне следует перевести в часы (13 дней х 8 ч = 104 ч). Общее количество отработанных рабочих часов в июне и июле составляет 188 ч (104 ч + 84 ч).

Премия по итогам работы за май, выплаченная в июне, включается в заработок за июнь пропорционально отработанному времени в этом месяце. По графику работы в июне 176 ч (22 дня х 8 ч). Размер премии составляет 51 114 руб. (86 500 руб. / 176 ч х 104 ч). Среднечасовой заработок для исчисления пособия по беременности и родам равен 7 301 руб. ((897 400 руб. + 424 000 руб. + 51 114 руб.) / 188 ч).

Пособие по беременности и родам работнице за период с 1 октября по 21 декабря 2008 г. следует увеличить на коэффициент роста тарифной ставки, рассчитанной на основе ЕТС, который определяется путем деления величины тарифной ставки, рассчитанной на основе ЕТС, с 1 октября 2008 г. на величину тарифной ставки, рассчитанной на основе ЕТС, которая была установлена для работницы до указанной даты. Он составляет 1,12. Для исчисления пособия необходимо определить количество рабочих часов по графику работы работницы до перехода на неполное рабочее время, пропущенных в связи с отпуском по беременности и родам за период с 4 августа по 30 сентября и с 1 октября по 21 декабря 2008 г. На период с 4 августа по 30 сентября 2008 г. приходится 336 ч, на период с 1 октября по 21 декабря 2008 г. - 456 ч.

Размер пособия по беременности и родам работнице за период с 4 августа по 21 декабря 2008 г. составляет 6 181 900 руб. (7 301 руб. х 336 ч + 7 301 руб. х 456 ч х 1,12).



24.10.2008 г.



Евгения Письменная, экономист



Журнал «Главный Бухгалтер» № 40, 2008 г.

Популярные новости
Курсы валют Национального Банка РБ
25.04.201726.04.2017
Евро 2.0122 2.0122
Доллар США 1.8763 1.8763
Фунт стерлингов 2.3997 2.3997
Российский рубль 3.3354 3.3354
Украинская гривна 6.9518 6.9518
Польский злотый 4.6996 4.6996
Японская иена 0.17189 0.17189
Статистика
Правовые акты по году принятия