Указ Президента Республики Беларусь от 2 ноября 2001 г. № 618 Об утверждении Положения о прохождении службы в органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
2 ноября 2001 г. № 618

Об утверждении Положения о прохождении службы в органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь


Утратил силу Указом Президента Республики Беларусь от 20 декабря 2007 г. № 660 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 1, 1/9248)


Изменения и дополнения:

Указ Президента Республики Беларусь от 2 июля 2002 г. № 345 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 77, 1/3816);

Указ Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006 г. № 542 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 143, 1/7882);

Указ Президента Республики Беларусь от 30 января 2007 г. № 63 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 31, 1/8320)


1. Утвердить прилагаемое Положение о прохождении службы в органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь.

2. Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный срок обеспечить приведение решений Правительства и подчиненных ему республиканских органов государственного управления в соответствие с настоящим Указом.

3. Признать утратившими силу:

Указ Президента Республики Беларусь от 18 сентября 1998 г. № 456 «Об утверждении Положения о прохождении службы в органах финансовых расследований Республики Беларусь»;

Указ Президента Республики Беларусь от 22 декабря 1998 г. № 613 «О внесении изменений и дополнения в Указ Президента Республики Беларусь от 18 сентября 1998 г. № 456».

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.



Президент Республики Беларусь

А.Лукашенко





УТВЕРЖДЕНО Указ Президента
Республики Беларусь 02.11.2001 № 618

ПОЛОЖЕНИЕ
о прохождении службы в органах финансовых расследований
Комитета государственного контроля Республики Беларусь

Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия прохождения службы лицами рядового и начальствующего (младшего, среднего, старшего и высшего) состава органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь (далее – работники органов финансовых расследований).

2. Служба в органах финансовых расследований (финансовой милиции) – это вид государственной службы лиц, имеющих специальные звания рядового и начальствующего состава и занимающих штатные должности в Департаменте финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь (далее – Департамент), управлениях Департамента по областям и г. Минску, межрайонных отделах управлений Департамента по областям и г. Минску (далее – органы финансовых расследований), а также находящихся в распоряжении Председателя Комитета государственного контроля Республики Беларусь.

3. Перечень должностей высшего начальствующего состава органов финансовых расследований и соответствующие этим должностям специальные звания утверждаются Президентом Республики Беларусь.

Перечень должностей рядового состава, а также младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов финансовых расследований и соответствующие этим должностям специальные звания утверждаются Председателем Комитета государственного контроля Республики Беларусь.

Прием на службу и перемещение по службе

4. На службу в органы финансовых расследований принимаются на добровольной основе граждане Республики Беларусь не моложе 20 лет, способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, образованию исполнять служебные обязанности.

Не могут быть приняты на службу в органы финансовых расследований лица, ранее совершившие умышленные преступления, а также скомпрометировавшие себя по месту жительства, военной службы, работы или учебы.

Должности рядового и младшего начальствующего состава органов финансовых расследований комплектуются на контрактной основе.

Должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов финансовых расследований замещаются лицами, имеющими, как правило, высшее образование, путем заключения с ними контрактов либо посредством назначения их на должность в соответствии с настоящим Положением.

5. Контракт о службе в органах финансовых расследований заключается между гражданином Республики Беларусь, поступающим на службу в органы финансовых расследований, и Комитетом государственного контроля Республики Беларусь (далее – Комитет) в лице начальника соответствующего органа финансовых расследований, уполномоченного Председателем Комитета.

Согласно контракту о службе в органах финансовых расследований гражданин обязуется исполнять возложенные на него служебные обязанности, соблюдать требования законодательства, а Комитет обязуется обеспечивать его всеми видами довольствия, предоставлять ему предусмотренные законодательством права и гарантии, создавать условия для службы в органах финансовых расследований в соответствии с настоящим Положением и контрактом.

Контракт заключается в письменной форме. Форма контракта о службе в органах финансовых расследований утверждается Председателем Комитета.

Контракты о службе в органах финансовых расследований с гражданами, назначаемыми на должности рядового и младшего начальствующего состава органов финансовых расследований, заключаются на срок не менее трех лет.

Контракты о службе в органах финансовых расследований с гражданами, назначаемыми на должности среднего и старшего начальствующего состава органов финансовых расследований, могут заключаться на срок продолжительностью от одного до пяти лет.

При заключении контракта с гражданами, впервые поступающими на службу в органы финансовых расследований, в контракте должен быть предусмотрен срок их службы в органах финансовых расследований продолжительностью не менее трех лет.

Контракт является основанием для назначения гражданина на должность.

Контракт может быть продлен или перезаключен по соглашению сторон не позднее чем за два месяца до истечения срока его действия.

По соглашению сторон контракт в период его действия может быть расторгнут.

Невыполнение взятых на себя обязательств является основанием для расторжения контракта до истечения срока его действия.

6. Порядок отбора кандидатов на службу в органы финансовых расследований, проведения в отношении их специальной проверки определяется Председателем Комитета.

Прием на службу в органы финансовых расследований на должности среднего и старшего начальствующего состава осуществляется Председателем Комитета, прием на службу на должности рядового и младшего начальствующего состава – директором Департамента.

Граждане, назначенные на должности рядового и начальствующего состава органов финансовых расследований, исключаются с воинского учета.

Работникам органов финансовых расследований, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, родные братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родные братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же органе финансовых расследований, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

7. Для лиц, впервые поступающих на службу в органы финансовых расследований, устанавливается предварительное испытание сроком от трех месяцев до одного года в зависимости от уровня их подготовки и должности, на которую они поступают. В данном случае кандидат на службу в органах финансовых расследований назначается на соответствующую должность в качестве стажера.

На лиц, проходящих предварительное испытание, распространяется действие настоящего Положения.

Порядок и условия предварительного испытания устанавливаются Председателем Комитета.

Срок предварительного испытания засчитывается в стаж службы в органах финансовых расследований, дающий право на получение надбавки за выслугу лет и назначение пенсии за выслугу лет.

При неудовлетворительном результате предварительного испытания стажер подлежит увольнению из органов финансовых расследований.

Предварительное испытание не устанавливается:

для лиц, назначаемых на должности высшего начальствующего состава органов финансовых расследований;

для военнослужащих, работников органов внутренних дел, откомандированных в установленном порядке для дальнейшего прохождения службы в Комитете;

для выпускников высших и средних специальных учебных заведений, поступающих на службу по распределению.

8. При назначении на должности рядового и начальствующего состава органов финансовых расследований должны соблюдаться следующие условия:

8.1. наличие соответствующих специальности либо опыта работы;

8.2. непрерывный срок временного исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по должности, не являющейся вакантной, – четырех месяцев. В случаях, когда невакантная должность замещена работником органов финансовых расследований, находящимся в отпуске по болезни, по беременности и родам, по уходу за ребенком, срок временного исполнения обязанностей по этой должности может быть продлен до окончания отпуска;

8.3. в случаях проведения организационно-штатных мероприятий, перемещения по службе или перевода на службу в другую местность либо увольнения из органов финансовых расследований по основаниям, указанным в подпунктах 42.2–42.4 пункта 42 настоящего Положения, работник органа финансовых расследований может быть освобожден от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение Председателя Комитета на срок не более двух месяцев с сохранением денежного довольствия. При проведении организационно-штатных мероприятий, а также при перемещении по службе или переводе на службу в другую местность работник должен быть назначен на должность до истечения указанного срока. В срок непрерывного нахождения работника в распоряжении Председателя Комитета не засчитывается время его болезни (обследования в лечебных учреждениях), его пребывания в установленных настоящим Положением отпусках (кроме отпусков по уходу за детьми, по уважительным причинам личного и семейного характера). Перемещение по службе работников органов финансовых расследований, не связанное с проведением организационно-штатных мероприятий, должно осуществляться, как правило, без зачисления их в распоряжение Председателя Комитета.

9. Работник органов финансовых расследований принимает присягу, текст которой утверждается Президентом Республики Беларусь. Порядок принятия присяги определяется Председателем Комитета.

10. Обучение, переподготовка и повышение квалификации работников органов финансовых расследований осуществляются по договорам с учебными заведениями.

Организация и содержание профессиональной подготовки работников органов финансовых расследований определяются Председателем Комитета.

11. Перемещение по службе работников органов финансовых расследований может производиться:

11.1. на высшую должность – в порядке продвижения по службе с согласия работника органов финансовых расследований;

11.2. на равную должность – в связи с проведением организационно-штатных мероприятий с учетом специальности и опыта работы; по семейным обстоятельствам; по состоянию здоровья или возрасту с их согласия; по личной просьбе;

11.3. на низшую должность – при сокращении штатов и невозможности перемещения на равную должность с согласия работника органов финансовых расследований; по личной просьбе; по служебному несоответствию в аттестационном порядке; в порядке дисциплинарного взыскания; по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии о негодности к исполнению обязанностей по занимаемой должности;

11.4. на должности в структурные подразделения Комитета и его территориальные органы с сохранением прав и гарантий, условий выплаты денежного довольствия и денежной компенсации взамен продовольственного пайка, а также условий выдачи вещевого имущества, установленных законодательством для работников органов финансовых расследований;

11.5. при поступлении в учебное заведение с освобождением от занимаемой должности, а также при назначении на должность после окончания учебного заведения.

Продвижение по службе работников органов финансовых расследований производится с учетом их квалификации, результатов работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья.

Работник органов финансовых расследований может быть отстранен от исполнения служебных обязанностей на срок до двух месяцев начальником, которому он подчинен по службе, в случае привлечения его в качестве обвиняемого по уголовному делу, а также в случае нарушения им служебной дисциплины, в результате которого исполнение служебных обязанностей невозможно.

За время отстранения от исполнения служебных обязанностей работнику органов финансовых расследований выплачиваются оклад по специальному званию, денежная компенсация взамен продовольственного пайка и надбавка за выслугу лет.

В случае применения в отношении работника органов финансовых расследований меры пресечения в виде заключения под стражу выплата ему денежного довольствия приостанавливается. При прекращении уголовного дела за отсутствием общественно опасного деяния, предусмотренного уголовным законом, за отсутствием в деянии состава преступления, а также при постановлении оправдательного приговора работнику органов финансовых расследований выплачивается денежное довольствие за все время нахождения его под стражей.

11 1 . Работники органов финансовых расследований могут быть прикомандированы к государственным органам и иным организациям с освобождением от занимаемых должностей в органах финансовых расследований и оставлением в кадрах органов финансовых расследований в порядке и на условиях, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь.

12. Перевод работника органов финансовых расследований на службу в другую местность допускается только с его согласия, если иное не предусмотрено контрактом.

Проезд работника органов финансовых расследований и членов его семьи и перевозка имущества к новому месту службы осуществляются за счет средств Комитета в порядке, установленном Председателем Комитета.

Аттестация работников органов финансовых расследований

13. Аттестация работников органов финансовых расследований проводится один раз в пять лет, а также при направлении на учебу, перемещении на низшую должность и увольнении из органов финансовых расследований, за исключением увольняемых по возрасту, состоянию здоровья, собственному желанию, в связи с переходом на другую работу.

По решению Председателя Комитета аттестация работников органов финансовых расследований может проводиться и в другие сроки.

Аттестация лиц рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава производится аттестационными комиссиями органов финансовых расследований в соответствии с Положением об аттестации лиц начальствующего состава органов финансовых расследований, утверждаемым Председателем Комитета.

Аттестация лиц высшего начальствующего состава производится в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.

Работники органов финансовых расследований, прикомандированные к государственным органам, аттестуются в порядке, определяемом руководителями данных государственных органов, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Работники органов финансовых расследований, прикомандированные к иным организациям, не аттестуются, а по окончании срока прикомандирования на них составляется служебная характеристика их непосредственными начальниками в этих организациях.

Специальные звания работников органов финансовых расследований

14. Работникам органов финансовых расследований присваиваются следующие специальные звания:

14.1. рядовой состав

рядовой финансовой милиции;

14.2. младший начальствующий состав:

младший сержант финансовой милиции;

сержант финансовой милиции;

старший сержант финансовой милиции;

старшина финансовой милиции;

прапорщик финансовой милиции;

старший прапорщик финансовой милиции;

14.3. средний начальствующий состав:

младший лейтенант финансовой милиции;

лейтенант финансовой милиции;

старший лейтенант финансовой милиции;

капитан финансовой милиции;

14.4. старший начальствующий состав:

майор финансовой милиции;

подполковник финансовой милиции;

полковник финансовой милиции;

14.5. высший начальствующий состав

генерал-майор финансовой милиции.

15. Специальные звания присваиваются лицам, принятым на службу в органы финансовых расследований, с учетом их квалификации, образования, занимаемой должности и других условий, предусмотренных настоящим Положением.

Первые специальные звания рядового и младшего начальствующего состава органов финансовых расследований присваиваются директором Департамента.

Первые специальные звания среднего и старшего начальствующего состава органов финансовых расследований до подполковника финансовой милиции включительно присваиваются Председателем Комитета.

Военнослужащим (в том числе запаса), лицам начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорским работникам, а также служащим государственного аппарата, имеющим класс служащего государственного аппарата, принятым на службу в органы финансовых расследований, первые специальные звания начальствующего состава присваиваются с учетом имеющихся у них воинских, специальных званий, классных чинов, классов.

При зачислении на службу в органы финансовых расследований офицеров (в том числе запаса), у которых сроки выслуги в воинских званиях истекли одновременно с их зачислением на службу в органы финансовых расследований, им могут присваиваться очередные специальные звания, но не выше тех, которые предусмотрены штатным расписанием по должностям, на которые они назначаются.

Первые специальные звания рядового и младшего начальствующего состава присваиваются лицам, имеющим возраст не более 30 лет, а первые специальные звания среднего и старшего начальствующего состава, как правило, – лицам не старше 35 лет.

При присвоении очередных специальных званий лицам рядового и начальствующего состава, проходившим ранее военную службу, службу в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, прокуратуры, органах финансовых расследований, в срок выслуги в первом специальном звании засчитывается выслуга в равном ему воинском или специальном звании, а также срок пребывания в соответствующем классном чине.

Очередные специальные звания лицам рядового и начальствующего состава органов финансовых расследований присваиваются в последовательном порядке при соответствии нового звания званию, предусмотренному по занимаемой штатной должности, истечении установленного срока выслуги в предыдущем звании и при положительной аттестации:

звания рядового, младшего и среднего начальствующего состава – директором Департамента, а звания старшего начальствующего состава до подполковника финансовой милиции включительно – Председателем Комитета;

звания полковника финансовой милиции и генерал-майора финансовой милиции – Президентом Республики Беларусь.

Очередные специальные звания до полковника финансовой милиции включительно могут быть присвоены досрочно и на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой должности.

Досрочно специальные звания присваиваются:

за мужество и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга, – независимо от срока выслуги в предыдущем специальном звании;

за достижение высоких результатов в службе и образцовое выполнение служебных обязанностей – по истечении не менее половины установленного срока выслуги в предыдущем специальном звании.

Специальные звания присваиваются досрочно в пределах звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности.

Очередные специальные звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой должности, могут присваиваться в порядке поощрения лицам начальствующего состава по истечении установленного срока выслуги в специальном звании за достижение высоких результатов в службе и образцовое выполнение служебных обязанностей.

Присвоение специальных званий досрочно и на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой должности, одновременно не допускается и может производиться по одному разу за весь период службы в органах финансовых расследований.

16. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях младшего начальствующего состава органов финансовых расследований:

в звании младшего сержанта финансовой милиции – один год;

в звании сержанта финансовой милиции – два года;

в звании старшего сержанта финансовой милиции – три года;

в звании старшины финансовой милиции – три года;

в звании прапорщика финансовой милиции – пять лет.

Сроки выслуги в специальном звании рядового финансовой милиции и старшего прапорщика финансовой милиции не устанавливаются.

17. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях среднего и старшего начальствующего состава органов финансовых расследований:

в звании младшего лейтенанта финансовой милиции – один год;

в звании лейтенанта финансовой милиции – два года;

в звании старшего лейтенанта финансовой милиции – три года;

в звании капитана финансовой милиции – три года;

в звании майора финансовой милиции – четыре года;

в звании подполковника финансовой милиции – пять лет.

Сроки выслуги в звании полковника финансовой милиции и генерал-майора финансовой милиции не устанавливаются.

18. Специальное звание младшего лейтенанта финансовой милиции присваивается лицам, окончившим средние специальные учебные заведения и назначенным на должности среднего начальствующего состава.

19. Специальное звание лейтенанта финансовой милиции присваивается:

младшим лейтенантам финансовой милиции по истечении установленного настоящим Положением срока выслуги в специальном звании, а младшим лейтенантам, окончившим высшие учебные заведения, – независимо от срока выслуги в этом звании;

лицам рядового и младшего начальствующего состава, окончившим высшие либо средние специальные учебные заведения и назначенным на должности среднего и старшего начальствующего состава;

лицам, имеющим высшее образование и назначенным на должности среднего и старшего начальствующего состава.

20. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня подписания приказа о присвоении этого звания. Время пребывания лица начальствующего состава в пониженном специальном звании в срок выслуги в восстановленном звании не засчитывается, за исключением случаев незаконного или необоснованного понижения в специальном звании.

21. Представление работника органов финансовых расследований к присвоению очередного специального звания не производится в период:

нахождения его в распоряжении Председателя Комитета – до назначения на должность;

действия объявленного ему дисциплинарного взыскания – до снятия в установленном порядке этого взыскания;

проведения в отношении его служебной проверки по фактам нарушения служебной дисциплины либо расследования уголовного дела по подозрению (обвинению) в совершении преступления – до завершения служебной проверки или прекращения уголовного дела.

21 1 . Работникам органов финансовых расследований, занимающим должности в государственных органах и иных организациях с освобождением от занимаемых должностей в органах финансовых расследований и оставлением в кадрах органов финансовых расследований, очередные специальные звания присваиваются в порядке, установленном настоящим Положением и иными законодательными актами Республики Беларусь, по представлению соответствующих государственных органов и иных организаций.

22. Понижение в специальном звании на одну ступень лиц начальствующего состава производится Председателем Комитета.

Работник органов финансовых расследований, пониженный в специальном звании, восстанавливается в прежнем специальном звании не ранее чем через год со дня понижения в звании при положительной аттестации независимо от занимаемой должности приказом Председателя Комитета.

До восстановления лица в прежнем специальном звании и присвоения ему очередного специального звания повторное понижение в специальном звании не допускается.

Служебная дисциплина в органах финансовых расследований

23. Служебная дисциплина в органах финансовых расследований состоит в строгом выполнении работниками органов финансовых расследований порядка и правил, установленных актами законодательства Республики Беларусь, присягой, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями и приказами прямых начальников.

24. Начальник органа финансовых расследований несет персональную ответственность за состояние служебной дисциплины. Наряду с высокой требовательностью к подчиненным он обязан:

создавать необходимые условия для службы, отдыха, повышения профессиональной и физической подготовки подчиненных;

воспитывать у подчиненных чувство ответственности за исполнение служебных обязанностей;

обеспечивать гласность и объективность в оценке служебной деятельности;

уважать честь и достоинство подчиненных;

не допускать преследования подчиненных по мотивам личного характера или за критику недостатков в деятельности органа финансовых расследований.

25. За образцовое исполнение служебных обязанностей и высокие результаты в службе к работникам органов финансовых расследований применяются следующие поощрения:

объявление благодарности;

снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

награждение денежной премией;

награждение ценным подарком;

награждение Почетной грамотой;

награждение нагрудным знаком Комитета;

досрочное присвоение очередного специального звания;

присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой должности.

За мужество и отвагу, проявленные при исполнении служебного долга, и другие особые заслуги работники органов финансовых расследований могут быть представлены к награждению государственными наградами.

26. За нарушение служебной дисциплины к работникам органов финансовых расследований могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

понижение в должности;

понижение в специальном звании на одну ступень;

увольнение из органов финансовых расследований.

Работники органов финансовых расследований вправе обжаловать примененное к ним дисциплинарное взыскание вышестоящему начальнику – до Председателя Комитета, а также в суд.

27. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав.

Прямыми начальниками являются начальники, которым работники органов финансовых расследований подчинены по службе, хотя бы и временно.

В случае временного исполнения обязанностей по должности, когда об этом объявлено в приказе, начальник пользуется дисциплинарными правами в соответствии с временно исполняемой должностью.

Поощрения и дисциплинарные взыскания объявляются в приказах.

О поощрениях и дисциплинарных взысканиях работнику органов финансовых расследований объявляется лично. При определении вида взыскания принимаются во внимание характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, отношение работника органов финансовых расследований к службе. До наложения взыскания от работника органов финансовых расследований, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, должно быть истребовано письменное объяснение. При необходимости проводится проверка указанных в объяснении сведений с вынесением заключения по результатам этой проверки.

Отказ работника органов финансовых расследований дать письменное объяснение не является препятствием для наложения на него дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее одного месяца с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случаях проведения служебной проверки, возбуждения уголовного дела или дела об административном правонарушении – не позднее одного месяца соответственно со дня окончания проверки, рассмотрения соответствующим органом или должностным лицом уголовного дела или дела об административном правонарушении, не считая времени болезни виновного или нахождения его в отпуске.

За совершенный дисциплинарный проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его наложения объявляется работнику органов финансовых расследований, к которому применено взыскание, под роспись в пятидневный срок, не считая времени его болезни или (и) пребывания его в отпуске либо командировке.

Отказ работника органов финансовых расследований от дачи письменного объяснения и от ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей. Если работнику органов финансовых расследований не был объявлен приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание, объявленное в приказе, считается снятым, если в течение года со дня наложения взыскания работник органов финансовых расследований не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию.

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания в порядке поощрения производится начальником, наложившим его, или вышестоящим прямым начальником.

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности, как и истечение годичного срока со дня его наложения, не влечет за собой восстановления работника органов финансовых расследований в прежней должности. Назначение на высшие должности осуществляется в этом случае в порядке продвижения по службе.

Дисциплинарное взыскание не может налагаться во время болезни работника органов финансовых расследований либо в период его нахождения в отпуске или командировке, а также в случае, если со дня совершения проступка прошло более шести месяцев, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности – более двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включаются период нахождения работника органов финансовых расследований в отпуске, время болезни, а также время производства по уголовному делу или по делу об административном правонарушении.

28. Права начальников органов финансовых расследований по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий устанавливаются Председателем Комитета.

Работник органов финансовых расследований, подвергнутый дисциплинарному взысканию, не освобождается от материальной ответственности за причиненный ущерб.

Условия службы в органах финансовых расследований

29. Внутренний распорядок в органах финансовых расследований устанавливается их начальниками в соответствии с законодательством и исходя из особенностей деятельности этих органов в порядке, определяемом Председателем Комитета.

30. На работников органов финансовых расследований распространяется установленная законодательством продолжительность рабочего времени.

В необходимых случаях работники органов финансовых расследований могут привлекаться к исполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, в ночное время, выходные дни, а также в государственные праздники и праздничные дни, установленные (объявленные) нерабочими. В этих случаях им предоставляются компенсации в порядке, определяемом законодательством.

При сменной работе работников органов финансовых расследований устанавливается одинаковая продолжительность работы в дневное и ночное время.

31. Работникам органов финансовых расследований предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

основной;

дополнительный;

социальные:

по болезни;

для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в высшие учебные заведения;

в связи с обучением в высших учебных заведениях;

для подготовки к вступительным экзаменам при поступлении в адъюнктуру;

творческие;

по беременности и родам;

по уходу за детьми;

по уважительным причинам личного и семейного характера;

в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС.

Замена основного отпуска денежной компенсацией без согласия работника органов финансовых расследований не допускается, за исключением случаев его увольнения. Лицам, увольняемым из органов финансовых расследований, за неиспользованные в году увольнения основной и дополнительный отпуска выплачивается денежная компенсация пропорционально прослуженному в этом году времени.

Продолжительность отпуска исчисляется в сутках. Праздничные дни, законодательно установленные нерабочими днями, при определении продолжительности отпусков не учитываются. В продолжительность отпуска не включается время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно, в том числе при отзыве работника из отпуска.

Продолжительность основного отпуска в году поступления на службу в органы финансовых расследований исчисляется пропорционально времени службы в этом году из расчета два с половиной дня отпуска за каждый полный месяц службы.

В случае служебной необходимости допускается отзыв из отпуска (кроме отпусков по беременности и родам, по уходу за детьми, болезни) по приказу начальника органа финансовых расследований, предоставившего отпуск, с согласия работника органов финансовых расследований. Неиспользованная часть отпуска предоставляется по желанию работника органов финансовых расследований в удобное для него время в текущем или следующем календарном году. При этом если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, производится оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Республики Беларусь по действующим нормам и предоставляется время на путь следования.

32. Работнику органов финансовых расследований предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 суток.

Основной отпуск предоставляется в течение календарного года в соответствии с графиком отпусков. Работникам органов финансовых расследований, заболевшим во время отпуска, отпуск продлевается начальником, предоставившим его, по выздоровлении на срок неиспользованных дней на основании соответствующего документа, выданного медицинским учреждением.

Работникам органов финансовых расследований, имеющим право на основной отпуск продолжительностью 10 суток и более, производится оплата стоимости проезда к месту его проведения и обратно в пределах Республики Беларусь по действующим нормам.

Основной отпуск, предоставляемый в совокупности с дополнительными отпусками, продолжительностью 40 суток и более по личному желанию работника может быть разделен на две части. При этом одна часть отпуска должна быть не менее 30 суток. Право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно, а также время на путь следования предоставляется только на одну часть отпуска.

33. Работникам органов финансовых расследований предоставляется дополнительный отпуск:

после 10 календарных лет выслуги – продолжительностью 5 суток;

после 15 календарных лет выслуги – продолжительностью 10 суток;

после 20 календарных лет выслуги – продолжительностью 15 суток.

Участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС предоставляется дополнительный отпуск, предусмотренный законодательством.

Дополнительные отпуска могут суммироваться с основным отпуском и предоставляться одновременно с ним. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

За неиспользованные дополнительные отпуска с согласия работника органов финансовых расследований может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном Председателем Комитета.

Продолжительность дополнительных отпусков в счет основного отпуска не засчитывается.

34. Социальный отпуск по причинам личного и семейного характера предоставляется работникам органов финансовых расследований при наличии особо уважительных причин на срок до 10 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Указанный отпуск предоставляется в случае:

вступления в брак;

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника, члена семьи или лица, на воспитании которого находился работник органов финансовых расследований;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близких родственников работника органов финансовых расследований, и по иным уважительным причинам.

35. Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии тем работникам органов финансовых расследований, которые по окончании лечения не могут по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности.

Отпуск по болезни предоставляется продолжительностью 30 суток, а в отдельных случаях (по медицинским показаниям) – до 60 суток. При наличии медицинских показаний отпуск по болезни может быть продлен Председателем Комитета, но не более чем на 30 суток.

По истечении установленного срока непрерывного нахождения на излечении и в отпуске по болезни работники органов финансовых расследований подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годности их к службе в органах финансовых расследований.

Время нахождения работников органов финансовых расследований на излечении в связи с полученными ими при исполнении служебных обязанностей увечьями (ранением, травмой, контузией) не ограничивается. На медицинское освидетельствование указанные лица направляются после окончания лечения или при определившемся исходе заболевания.

Отпуск по болезни в счет основного и дополнительного отпусков не засчитывается.

При увольнении работников органов финансовых расследований со службы отпуск по болезни не предоставляется.

36. Отпуска по беременности и родам, по уходу за детьми, для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в высшие учебные заведения, в связи с обучением в высших учебных заведениях, для подготовки к вступительным экзаменам при поступлении в адъюнктуру предоставляются в порядке, установленном законодательством.

Творческие отпуска предоставляются работникам органов финансовых расследований, кроме обучающихся в адъюнктурах на очных отделениях или проходящих подготовку в докторантурах, для завершения диссертационных работ, подготовки научно-практических работ и в других случаях, предусмотренных законодательством, продолжительностью до 6 месяцев.

Время нахождения в отпуске по беременности и родам или по уходу за детьми засчитывается работникам органов финансовых расследований в выслугу лет в специальных званиях, для выплаты надбавки за выслугу лет, а также в выслугу лет для назначения пенсий.

37. Денежное довольствие работников органов финансовых расследований включает в себя должностной оклад, оклад по специальному званию, надбавку за выслугу лет и другие выплаты в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Денежное содержание работников органов финансовых расследований включает в себя должностной оклад и оклад по специальному званию.

Ежегодно работникам органов финансовых расследований оказывается материальная помощь в размере до двух окладов их денежного содержания.

Работникам органов финансовых расследований в пределах фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки за сложность, напряженность работы и высокие достижения в службе в размере до 50 процентов оклада денежного содержания.

Работникам органов финансовых расследований выплачивается денежная компенсация взамен продовольственного пайка.

Председатель Комитета может устанавливать лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов финансовых расследований, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячные надбавки к денежному довольствию в размере до 50 процентов от суммы пенсии, которая могла быть им начислена в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел».

Председатель Комитета засчитывает в установленном порядке в стаж службы в органах финансовых расследований, дающий право на получение надбавки за выслугу лет и назначение пенсии за выслугу лет, военную службу, службу в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, а также стаж работы в качестве служащего государственного аппарата.

Обеспечение работников органов финансовых расследований форменной одеждой осуществляется в порядке и по нормам, установленным для лиц начальствующего состава органов внутренних дел Республики Беларусь.

По решению Председателя Комитета вместо выдачи форменной одежды работникам органов финансовых расследований может производиться выплата денежной компенсации.

Социально-бытовое обеспечение работников финансовых расследований осуществляется Комитетом.

Медицинское освидетельствование граждан, принимаемых на службу в органы финансовых расследований, осуществляется военно-врачебными комиссиями органов внутренних дел.

Медицинское обслуживание работников органов финансовых расследований и членов их семей производится медицинскими учреждениями Министерства внутренних дел.

Работники органов финансовых расследований обеспечиваются санаторно-курортным лечением и оздоровлением в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.

38. Социальные отпуска работникам органов финансовых расследований для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в высшие учебные заведения и в периоды учебы в них определяются законодательством Республики Беларусь.

39. Работники органов финансовых расследований при осуществлении оперативно-розыскной, следственной и контрольно-ревизионной деятельности имеют право по специальному знаку бесплатно пользоваться на территории республики всеми видами общественного и железнодорожного пассажирского транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси). Для работников органов финансовых расследований, осуществляющих такую деятельность, специальным знаком является служебное удостоверение с надписью в верхней половине лицевой стороны белыми буквами на красном поле: «ФИНАНСОВАЯ МИЛИЦИЯ», а на оборотной стороне: «Разрешен бесплатный проезд на территории Республики Беларусь всеми видами общественного и железнодорожного пассажирского транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси)».

40. Погребение работников органов финансовых расследований, погибших (умерших) при исполнении служебных обязанностей либо в период прохождения службы или умерших в результате ранения (контузии), травмы, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей либо в период прохождения службы, до истечения одного года после увольнения из органов финансовых расследований производится по месту службы или по желанию их родственников в другом месте за счет средств Комитета.

Прекращение службы в органах финансовых расследований

41. Основаниями для прекращения службы лиц начальствующего состава органов финансовых расследований являются:

увольнение из органов финансовых расследований;

признание в установленном порядке работника органов финансовых расследований безвестно отсутствующим;

смерть (гибель) работника органов финансовых расследований.

42. Лица рядового и начальствующего состава могут быть уволены из органов финансовых расследований:

42.1. по собственному желанию;

42.2. по достижении возраста, установленного пунктом 44 настоящего Положения;

42.3. по болезни – признанные военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе в мирное время (в военное время – ограниченно годными второй степени), а также негодными к военной службе с исключением с воинского учета;

42.4. по ограниченному состоянию здоровья – признанные военно-врачебными комиссиями годными к военной службе вне строя в мирное время (в военное время – ограниченно годными первой степени), при невозможности их использования на службе в связи с отсутствием соответствующих вакантных должностей;

42.5. по сокращению штатов;

42.6. в связи с переходом на другую работу;

42.7. за совершение проступка, несовместимого с требованиями, предъявляемыми к личным качествам работника органов финансовых расследований;

42.8. по служебному несоответствию;

42.9. за грубое или систематическое нарушение служебной дисциплины;

42.10. в связи с осуждением судом за совершенное преступление;

42.11. по выслуге срока службы, предусмотренного контрактом;

42.12. за нарушение условий контракта;

42.13. по неудовлетворительным результатам предварительного испытания.

43. Лица рядового и начальствующего состава могут быть уволены из органов финансовых расследований:

43.1. в запас (с постановкой на воинский учет), если увольняемые не достигли предельного возраста, установленного для состояния в запасе лиц, имеющих соответствующие воинские звания, и по состоянию здоровья годны к военной службе;

43.2. в отставку – по возрасту, достигшие предельного возраста, установленного для состояния в запасе лиц, имеющих соответствующие воинские звания, или по болезни, признанные военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе с исключением с воинского учета.

44. Работники органов финансовых расследований в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах финансовых расследований до достижения следующего возраста:

от рядового до старшего прапорщика финансовой милиции – 45 лет;

от младшего лейтенанта до подполковника финансовой милиции – 45 лет;

полковник финансовой милиции – 50 лет;

генерал-майор финансовой милиции – 55 лет.

Отдельные лица начальствующего состава органов финансовых расследований могут быть оставлены на службе на срок до пяти лет в следующем порядке:

до подполковников финансовой милиции включительно – решением Председателя Комитета;

полковники финансовой милиции и лица высшего начальствующего состава органов финансовых расследований – решением Президента Республики Беларусь.

Работники органов финансовых расследований из числа высококвалифицированных специалистов, достигшие предельного возраста состояния на службе, с их согласия могут быть повторно оставлены на службе на срок до пяти лет по решению Президента Республики Беларусь.

Решение о продлении срока службы не исключает возможности увольнения работника органов финансовых расследований со службы по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

45. Увольнение со службы работников органов финансовых расследований, состоящих на должностях рядового и младшего начальствующего состава органов финансовых расследований, производится директором Департамента.

Увольнение со службы работников органов финансовых расследований, состоящих на должностях среднего и старшего начальствующего состава органов финансовых расследований, производится Председателем Комитета, а высшего начальствующего состава – Президентом Республики Беларусь.

Работники органов финансовых расследований ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственным начальником не позднее чем за два месяца до увольнения, за исключением работников органов финансовых расследований, увольняемых за нарушение условий контракта, по результатам предварительного испытания, а также в соответствии с подпунктами 42.7–42.10 пункта 42 настоящего Положения.

46. Работники органов финансовых расследований, умершие, погибшие, безвестно отсутствующие, а также работники органов финансовых расследований, лишенные специального звания, исключаются из списков работников органов финансовых расследований в порядке, определяемом Председателем Комитета.

47. Работникам органов финансовых расследований, уволенным со службы по возрасту, болезни, ограниченному состоянию здоровья или сокращению штатов, выплачивается выходное пособие в размере шести месячных окладов денежного содержания, а уволенным по другим основаниям – в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Работникам органов финансовых расследований, уволенным со службы по собственному желанию, за совершение проступка, несовместимого с требованиями, предъявляемыми к личным качествам работника органов финансовых расследований, за грубое или систематическое нарушение служебной дисциплины, в связи с осуждением судом за совершенное преступление, за нарушение условий контракта, по неудовлетворительным результатам предварительного испытания, выходное пособие не выплачивается.

48. При увольнении со службы работника органов финансовых расследований за нарушение условий контракта, а также по основаниям, предусмотренным подпунктами 42.7–42.10 пункта 42 настоящего Положения, стоимость выданной ему форменной одежды подлежит взысканию в установленном порядке.

Увольнение по указанным основаниям может повлечь иные имущественные последствия для увольняемого, предусмотренные контрактом и законодательством.

49. Пенсионное обеспечение работников органов финансовых расследований осуществляется в порядке и по нормам, предусмотренным Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел».

Восстановление в должности, специальном звании и на службе

50. Работники органов финансовых расследований, признанные в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе, освобожденными от занимаемой должности либо пониженными в специальном звании, а также незаконно уволенными из органов финансовых расследований, подлежат восстановлению соответственно в должности, специальном звании, на службе в органах финансовых расследований.

Основанием для восстановления в должности, специальном звании, на службе в органах финансовых расследований является заключение по результатам служебной проверки или вступившее в законную силу решение суда.

51. В случае несогласия работника органов финансовых расследований с решением о перемещении по службе, об освобождении от должности, о понижении в должности, понижении в специальном звании, об увольнении из органов финансовых расследований он вправе обжаловать это решение вышестоящему начальнику – до Председателя Комитета, а также в суд в месячный срок со дня ознакомления его с приказом о перемещении по службе, об освобождении от должности, о понижении в должности, понижении в специальном звании, об увольнении из органов финансовых расследований либо со дня вручения письменного уведомления Комитета об отказе в восстановлении в должности, специальном звании либо на службе в органах финансовых расследований.

52. Работникам органов финансовых расследований, восстановленным на службе в органах финансовых расследований, в непрерывный стаж службы при исчислении выслуги лет для присвоения очередного специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет засчитывается время с момента их увольнения до даты подписания приказа о восстановлении на службе.

Популярные новости
Курсы валют Национального Банка РБ
09.07.201910.07.2019
Евро 2.3036 2.2971
Доллар США 2.0521 2.0498
Фунт стерлингов 2.5728 2.5547
Российский рубль 3.2138 3.2125
Украинская гривна 8.0253 8.0086
Польский злотый 5.4172 5.3871
Японская иена 0.18919 0.18824
Статистика
Правовые акты по году принятия